Talks

Animer et développer l’influence en mettant en lumière des projets à fort impact

Talents-awake-Talks-conférences

Accompagner les transformations de pratiques et culturelles implique d’avoir au préalable un état des lieux. Talents Awake vous propose un audit de votre organisation effectué par un auditeur certifié AFNOR, ou un audit de fonctionnement des équipes avec l‘Appreciative Inquiry (AI). À l’issue de ces démarches, nous pouvons faire évoluer les dynamiques de l’organisation avec Hogan Assessment, et en nous appuyant sur la Méthode Tribe’s, l’intelligence collective et les pratiques narratives

Conception & organisation d'événements

Préparation des Guests speakers et panélistes

Création du fil rouge dans le choix des sujets pour valoriser le thème principal

Coordination de l’ensemble des messages clés

Collecte et adaptation des biographies des intervenants

Rédaction des protocoles d’interview aux panelistes

Animation des relations presse et médias

Réalisation des synthèses des panels (rapportrice)

Gestion des relations avec les sponsors VIP

Maître de Cérémonie labellisée, Modératrice experte

Apporter aux évènements une coloration unique, enrichir les savoirs et préparer le public à accueillir les différents messages. Le Maître de Cérémonie est le garant du bon déroulement de la manifestation et de la cohésion du groupe tout au long de l’événement. 

Conférencière

Créer un espace de découverte et d’apprentissages dans lequel la création de lien, la curiosité, la joie de découvrir et l’inspiration se mêlent, c’est toute l’intention qui m’anime lorsque je crée des conférences pour vous. Elles peuvent être centrées sur un sujet ou animées avec des ateliers récréatifs qui stimulent vos sens, construisent et déconstruisent le sens du thème pour mieux dimensionner l’essence du projet. La conférence est un moment de convivialité, de partage et de réflexion individuelle et collective. Au-delà du sujet, je vous invite à me contacter pour co-construire l’approche et l’expérience que vous souhaitez faire vivre à vos collaborateurs.

Un exemple :  Conférence “Transmettre aux Apprentis’Sages”

POUR QUI ?

Facilitateurs, formateurs, RH, Décideurs

OBJECTIFS :

  • Créer une expérience d’apprentissage à travers un parcours immersif : posture, expression et dynamique individuelle & collective (Méthode TRIBE’S)
  • Comprendre les modalités d’apprentissage de l’Adulte
  • Etre sensibilisé à l’engagement personnel au service d’une dynamique de groupe 

TRAME :

  • Parcours de vie et de Transformation : reconnexion à nos racines, à notre style individuel unique pour impacter
  • Accepter d’apprendre des « Anciens » : héritage des figures inspirantes (vision ancrée)
  • Créer son « empreinte » et oser impacter son environnement

COMMENT ?

  • Format : 60 minutes
  • Nombre de participants : entre 30 et 50

Ils me font confiance