Le Leadership d’Alliances©

“Je devais intervenir sur une émission du Club RH, sur BFM business, c’est là que nous avons préparé avec Léocadie cette intervention ! J’ai reçu une séance spéciale média training, en complément de son accompagnement, cela m’a permis d’aligner mon message avec ma raison d’être, d’être totalement connectée avec ma vision. En focalisant son attention sur les messages principaux tant sur la vision, les bénéfices que la démarche, cette séance m’a permise d’être à l’aise dans cet exercice pourtant nouveau. Je recommande fortement à tout chef d’entreprise de réaliser ce coaching car il est essentiel, selon moi, au lancement serein de son projet. C’est un peu comme vivre dans son corps son Pitch commercial.”

“Je venais d’intégrer une agence que je devais reprendre intégralement en main avec des équipes sur mon site et d’autres à distance. Mon challenge était de créer mon empreinte lors de cette prise de poste et d’accompagner une transformation des métiers et des process en lien avec notre stratégie d’entreprise. Ce coaching m’a donné l’opportunité savoir poser mes limites, d’adopter une communication globale adaptée pour mes équipes à distance et d’apprendre à trouver des méthodologies d’animation vivantes.”

“J’ai bénéficié de l’accompagnement de Léocadie dans le cadre de l’intégration de 2 agences distantes dans mon périmètre de management. J’ai travaillé sur la constitution d’une culture de performance commune car les agences fonctionnaient avec des modalités différentes. Un travail sur la communication, la posture de manager coach et des apports sur le management à distance m’ont aidés à développer une communication plus humaine et participative. J’ai également appris à manager mon chef pendant cette période car nous devions tous les deux revoir notre façon de travailler ensemble pour relever ce défi collectif avec succès.”

“Léocadie nous a accompagnés pour le projet stratégique de la transformation managériale et a su transmettre les compétentes clés pour une évolution de la posture. Aller vers le manager développeur de compétences n’est pas encore une évidence, Léocadie nous a bien aidé. Merci !”

“Se faire confiance et faire confiance à son équipe. Voilà ce que m’a apporté ton coaching. Dans une période de fort bouleversement de mon équipe, tu m’as donné les clés et les impulsions qui ont permis de concrétiser en un temps record la transformation voulue de nos méthodes de travail. Une réussite qui s’inscrit dans la durée.”

“Madame Ebakisse intervient depuis plusieurs années à l’ESME Sudria (école d’ingénieurs en nouvelles technologies) dans le cadre d’un atelier d’une semaine sur le management de projets et le leadership d’équipes. C’est une formatrice/coach de grande qualité dont le travail est très apprécié des élèves (et de moi-même). Je la recommande vivement.”

“Je connais Léocadie depuis de nombreuses années, elle nous a accompagnés pour former nos collaborateurs aux nouveaux canaux de communication Tchat et Réseaux Sociaux et leur a permis de se lancer sur ces médias sans crainte et avec une posture client, un discours adaptés. Une réelle réussite !”

“J’ai eu l’occasion de travailler avec Leocadie à qui j’ai confié la conception et l’animation de deux conférences-ateliers d’environ deux heures à destination des formateurs internes d’un grand groupe de service. Il s’agissait de questionner en profondeur et de façon décalée la notion d’apprentissage, tout en faisant vivre un moment unique à l’ensemble des participants de ce séminaire annuel d’une journée. Léocadie a non seulement réussi à embarquer le collectif à travers une histoire passionnante racontée avec brio, et elle a aussi innové à travers la réalisation de courts ateliers très fun qui ont aussi contribué au succès de ce format. Je recommande chaleureusement cette approche qui est à la fois innovante et particulièrement marquante !”