Depuis 5 ans, j’accompagne des élèves ingénieurs à l’ESME SUDRIA sur le thème du management de projet et des hommes ; Il est toujours important pour moi de leur offrir un temps de qualité à forte valeur ajoutée pour qu’ils puissent utiliser les apprentissages bien au-delà des notions purement techniques. D’autant que cette séquence de développement personnel intervient généralement la semaine qui suit les examens et les élèves sont très fatigués.
Nous passons une semaine ensemble pour qu’à l’issue de cette mineure, ils sachent comment valoriser les hommes et les femmes de leurs projets, les crises et la performance qui prévient l’épuisement tout en favorisant l’épanouissement au sein de leurs futures équipes. Ils vivent une expérience d’apprentissage grandeur nature en posture de Project leader, de décideurs, de collaborateurs. Ils créent des projets et en font avancer d’autres. Cette année, l’expérience a été menée en full virtuel, ils ont eu l’honneur de travailler en avant-première sur le projet Zephir à l’issue de la conférence de Marc Amerigo. A priori, le format n’a pas altéré leur engagement et leur entrain, certains vont même pouvoir intégrer cette aventure de dès juin 2021.
